4月29日，beplay官网纪委召开新聘任中层干部廉政谈话会，党委委员、纪委书记李斌同志对新聘任中层干部进行集体廉政谈话。集团组织人事部、纪检监察室负责同志参加了会议。会议由纪委副书记、纪检监察室主任吴德文主持。

会上，李斌同志对新聘任中层干部提出了四个方面的要求：一要勤于学习，加强自身修养。二要认真履职，正确行使手中权力。要把职务的升迁和变动作为事业新起点和加油站。三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。既要抓好改革发展等业务工作，又要抓好党风廉政建设工作。要切实落实好党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与业务工作紧密联系起来，做到相互促进。四要严于律己，带头清廉自律。要时刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，不断提高自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。在清廉自律、爱岗敬业、促进发展、开拓创新、争创一流等五个方面发挥表率作用，不辜负组织和领导的希望，为集团改革发展做出新贡献！

在廉政谈话会上，李斌同志还就各子企业、本部机关各部门做好“五一”“端午”期间加强作风建设、紧盯和防止“四风”问题反弹提出了要求。

新聘任中层干部代表陈宏、寇永智、朱广华在会上分别作了发言。大家一致表示，通过接受廉政谈话，对清廉自律有了更高更深的认识，在今后工作上，不辜负党组的信任，继续保持谦虚谨慎、务实争先的好作风，虚心学习、不断提升自我综合素质，勤勉敬业，发挥模范带头作用，堂堂正正做人，清清白白干事，做一名对党忠诚、懂敬畏、有担当的领导干部，不辜负组织的希望和群众的信任。

廉政谈话结束后，对新聘任干部进行了党规党纪法律法规基本常识测试并签订了《清廉自律承诺书》。