学问，是指根值于人内心的修养，是无需提醒的自觉，是以约束为前提的自由，是为别人着想的善良。

企业学问，是一种由精神状态所表现出来的有着共同价值的集体人格，是企业的灵魂。每个企业的学问应该体现差异，形成品牌，避免与其他企业混淆。企业学问应该是可以传承和发展的。

企业学问的核心是价值观，即以什么样的态度与方式对待社会与他人，以什么样的态度和与方式对待金钱与财富。

企业学问的建设以企业的发展壮大与个人的成长幸福高度和谐统一为核心。企业学问建设需要领导推动、全员参与、制度保证。企业学问的至高点是愿景和使命。