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省第二考核组在beplay官网开展2022年度目标责任(绩效)考核

发布时间:2023-07-26   来源:beplay官网   浏览:1281

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根据省委省政府统一部署,721日和24日,省第二考核组在beplay官网开展2022年度领导班子和领导人员目标责任(绩效)考核工作。

21日上午召开的考核测评会上,考核组组长、省财政厅二级巡视员曲平讲话,就领导班子和领导人员目标责任(绩效)考核工作有关事宜作了说明,明确了考核工作的意义、内容、纪律及要求。他强调,党的十八大以来,习大大总书记多次就做好考核工作作出重要指示批示,对推动国企改革发展和党的建设明确重大要求,提出一系列加强和改进考核工作的新任务、新要求,为加强和改进新时代考核工作提供了根本遵循。开展省属国有企业领导班子和领导人员目标责任(绩效)考核,目的是通过民主测评、个别谈话、查阅资料、实地调研等方式,对beplay官网领导班子的政治思想建设、改革发展、改革创新、党建工作、作风建设和企业领导人员的素质、能力、绩效等情况进行综合分析,作出实事求是、客观公正的评价。

受集团党委书记、董事长李传强委托,集团总经理、党委副书记李建民代表领导班子作述职报告。2022年,beplay官网坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入学习贯彻党的二十大、省第十四次党代会精神,在省委省政府坚强领导下,牢固树立新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进疫情防控、安全生产、改革发展和经营管理,企业总体保持平稳态势。年内通过持续加强党建引领,抓安全保生产经营平稳运行,抓改革强机制增活力,抓管理强合规促提升,抓风险防控保企业平稳,有力保障了企业的依法合规经营和可持续发展。

李建民表示,2023年,集团以学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,全面贯彻落实党的二十大精神,强化科学理论武装,引领全员学思想、强党性、重实践、建新功,凝聚起加快推进企业高质量发展的强大合力。坚决守住安全生产底线,强化安全生产专项整治三年行动,完善应急预案,强化应急处置能力,努力防范化解各类风险,确保安全生产形势持续稳定。巩固拓展国企改革三年行动成果,推进对标先进、合规管理体系建设,增强发展的内生动力,提升经营管理标准化、科学化和法治化水平。牢记第一要务,贯彻新发展理念,培育企业核心竞争力和核心功能,支撑和服务地方经济发展,加快推进优势项目储备,谋求实现与央企的战略合作,力争取得实质性进展。坚决扛起全面从严管党治党政治责任,把准正确方向,发挥领导作用,建强基层组织,转化政治优势,涵养健康生态。持之以恒正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施,严格监督执纪问责,巩固团结奋斗、干事创业的良好环境。

考核组副组长、省委组织部(两新工委)社会组织党建处处长张爱爱作民主测评填写说明,与会人员通过手机扫描二维码的方式进行民主测评。会后,考核领导小组与集团企业领导班子成员、部分中层领导干部、职工代表进行个别谈话,并查阅企业目标责任(绩效)考核工作台账及资料。

省目标责任考核领导小组成员朱珊、朱志国、蔡晓良、王心权、梁意汉,集团领导班子成员,机关各部室、各子企业主要负责同志及党员职工代表60余人参加考评会议。

24日,考核组全体成员先后到青海聚能钛业股份有限企业和青海雪玉水电有限企业引大济湟发电分企业,深入生产经营基层一线和职工群众中,验证集团有关工作开展情况。


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