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beplay官网创新方式开展新员工入职培训

发布时间:2020-07-29   来源:beplay官网   浏览:13242

716日至17日,beplay官网举办202017名新员工入职培训活动,标志着集团企业组团式引才和校园招聘工作取得阶段性成果。

本次入职培训以召开座谈会、宣贯规章制度、参观一线厂站等方式开展,旨在帮助新员工全面了解企业总体情况,快速转换身份角色,尽快融入岗位工作。

集团党委副书记、总经理李传强,党委副书记、副总经理李建民,纪委书记、监察专员李斌,副总经理李秉奎出席了新员工见面会。

李传强对新员工表示热烈欢迎,先容了集团企业发展历程、企业宗旨、发展愿景,并对新入职员工提出了希翼和要求,一要树立终身学习理念,在工作中不断自我完善、自我提高,做到学以致用;二要发扬团结协作精神,积极融入集体,携手并肩发挥团队力量;三要树立责任担当意识,做到脚踏实地,爱岗敬业,奉献事业;四要自觉遵守企业规章制度,牢固树立社会主义核心价值观,做有理想、讲文明、守规矩、树新风的新时代青年。

李建民与大家共同重温了习总书记对广大青年的十六字要求,即勤学、修德、明辨、笃实、爱国、立志、求真、力行,希翼大家志存高远、脚踏实地,立足岗位建功立业。李斌对新员工进行岗前清廉从业谈话,要求大家坚守职业操守和道德底线,慎独慎微、行稳致远。

培训期间,集团人力资源部为新员工讲解了解企业学问、组织架构以及职业薪酬福利、考勤休假、安全生产、OA协同办公运行等制度要点,组织大家观看清廉从业警示教育片,前往聚能钛业生产车间及石头峡水电站实地参观学习,进一步加深对集团企业产业分布及未来发展的认知,引导他们坚定努力工作、立志成才的信心和决心。

新员工表示,此次培训内容丰富、收获较多,决心在今后以饱满的工作热情、昂扬的斗志投入到工作当中,珍惜机会,加快成长,不辜负组织和领导的希望,在为beplay官网高质量发展作贡献过程中实现和提升人生价值。


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